Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 124387
Хабарлама тақырыбы
Стаж работы
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
"KZ Құрылыс сараптама" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
ЛИ ГЕННАДИЙ СЕРГЕЕВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2019-11-07 14:05:38
Хабарлама мәтіні
Согласно квалификационным требованиям, на всех привлекаемых работников (Геодезист, Инженер –сметчик, Специалист с соответствующим сертификатом по радиографическому контролю, Эксперты технического надзора, Инспектор по технике безопасности, Руководитель работ) и специалистов просим прописать стаж работы не менее 3 лет.
Документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
При этом стаж работника учитывается за последние десять лет.
Документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.
При этом стаж работника учитывается за последние десять лет.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2019-11-08 13:18:26
Автор
АМИРЖАНОВ АЙДОС БАКЫТЖАНУЛЫ
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
В технической спецификации конкурсной документации, предусмотрено минимальные требования к потенциальным поставщикам. Требования о включении в техническую спецификацию стажа работы не менее трех лет для трудовых ресурсов, является нарушением Закона о государственных закупках, статьи 9, пункта 2, подпункта 1:
- «Не допускается установление квалификационных требований, указанных в подпункте 4) пункта 1 настоящей статьи, которые»:
1)ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках».
- «Не допускается установление квалификационных требований, указанных в подпункте 4) пункта 1 настоящей статьи, которые»:
1)ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках».
