Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 48045
Хабарлама тақырыбы
трудовые ресурсы
Хабарлама типі
КҚ түсіндіру бойынша сұрау
Жеткізуші
"Global Med System" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
ТСЕНОВ ЖАНАТ ЕРКЕНОВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2018-01-05 11:00:49
Хабарлама мәтіні
Здравствуйте. с Новым годом, просим Вас дать разъяснения:
вопрос 1. почему по сравнению с прошлыми годами, так резко увеличилось количество требуемых трудовых ресурсов, объем работ из года в год остается практически неизменным, а вот требования к Поставщикам увеличиваются?
вопрос 2. случае приложения документов на трудовые ресурсы, какие именно документы будут являться подтверждающими, наличия трудовых ресурсов (сотрудников)?
вопрос 1. почему по сравнению с прошлыми годами, так резко увеличилось количество требуемых трудовых ресурсов, объем работ из года в год остается практически неизменным, а вот требования к Поставщикам увеличиваются?
вопрос 2. случае приложения документов на трудовые ресурсы, какие именно документы будут являться подтверждающими, наличия трудовых ресурсов (сотрудников)?
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2018-01-11 15:19:39
Автор
АЛИБЕКОВА КЫМБАТ ТАЛГАТБЕКОВНА
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
1.Увеличение трудовых ресурсов на оказание услуг связано с потребностью оперативного выполнения работ в одновременно-краткие сроки.
2. Трудовые ресурсы, а именно работники и дорожные рабочие согласно пункту 4 приложения 6 к конкурсной документации должны подтверждаться электронными копиями: документа удостоверяющего личность, трудовая книжка в случае наличия требования по стажу, документ о квалификации (указать номер и дату выдачи диплома об образовании, сертификата, аттестата и.т.д).
2. Трудовые ресурсы, а именно работники и дорожные рабочие согласно пункту 4 приложения 6 к конкурсной документации должны подтверждаться электронными копиями: документа удостоверяющего личность, трудовая книжка в случае наличия требования по стажу, документ о квалификации (указать номер и дату выдачи диплома об образовании, сертификата, аттестата и.т.д).
