Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 1063619

Хабарлама тақырыбы
Требования по трудовым ресурсам являются незаконными ,необоснованными и завышенными

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Go Solution" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
ҚАРЖАН ЖАМБЫЛ ЕРЛАНҰЛЫ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-07-30 14:36:39

Хабарлама мәтіні
Требования о наличии справок из наркологического и психоневрологического диспансеров завышены, так как согласно Трудового Кодекса РК ,ст 32 . при заключении трудового договора в сфере образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления требуется только справка о наличии или отсутствии судимости. Просим вас, исключить данное требование о наличии справок из наркологического и психоневрологического диспансеров , в составе трудовых ресурсов.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2026-08-03 09:00:05

Автор
ҚҰРМАНАЛИЕВА МӨЛДІР АХМЕТЖАНҚЫЗЫ

Шешім:
Отклонить замечания

Бас тарту себебі
Замечание не принято. Согласно пункту 1 статьи 26 Трудового кодекса РК, не допускается заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья.В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 11 Закона РК «О статусе педагога», к педагогической деятельности не допускаются лица, состоящие на учетном наблюдении в организациях, оказывающих медицинскую помощь в области психического здоровья (в наркологических и психоневрологических организациях).Кроме того, согласно Приказу Министра здравоохранения РК, деятельность в сфере образования, воспитания и организации отдыха детей связана с обязательным прохождением предварительных и периодических медицинских осмотров (включающих заключения профильных специалистов). Данные требования установлены с целью обеспечения безопасности жизни и здоровья несовершеннолетних. На основании вышеизложенного, требования конкурсной документации остаются без изменений.