Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 1059305

Хабарлама тақырыбы
Не устанавливать требования после обсуждения

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Жер-Шары" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
РЫСБЕКОВ МАРАТ ТУРСЫНАЛИЕВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-06-24 14:25:09

Хабарлама мәтіні
Почему требования к материальным и трудовым ресурсам не были установлены и опубликованы одновременно с конкурсной документацией?
Складывается впечатление, что организатор намеренно не указал данные требования на этапе публикации конкурса с целью их последующего включения после завершения периода предварительного обсуждения. В случае установления таких требований позднее потенциальные поставщики будут лишены возможности своевременно подать замечания и возражения, что может привести к ограничению конкуренции и созданию необоснованных преимуществ отдельным участникам.
Просим разъяснить причины отсутствия указанных требований в первоначальной редакции конкурсной документации, а также подтвердить, что организатор не планирует устанавливать требования к материальным и трудовым ресурсам после окончания срока обсуждения проекта конкурсной документации.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2026-06-26 15:19:57

Автор
СЕЙТІСХАНОВ НҰРШУАҚ СӘКЕНҰЛЫ

Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін
Согласно подпункту 4) пункта 46 «Правил осуществления государственных закупок», утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 (далее — Правила), в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования, заключающиеся в обладании материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках, а также в отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
Таким образом, квалификационные требования, заключающиеся в наличии материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, непосредственно вытекают из необходимости выполнения работ.