Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 597622

Хабарлама тақырыбы
Замечание к конкурсной документации

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Бизнес-Сервис-Консалт" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
ОРАЛ ШЕРАХМЕТ НУРМАХАМБЕТҰЛЫ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-03-02 15:41:09

Хабарлама мәтіні
В государственной закупке организатором/заказчиком в приложений 7-конкурсной документации не установлены квалификационные требования к потенциальным поставщикам по обладанию материальными и рудовыми ресурсами.
В связи с этим просим после окончания периода обсуждения положений конкурсной документации не изменять конечный номер (цифру) закупки с- 2 на -3 и не устанавливать «квалификационные требования (машины трансформеры и механизмы), которые не подлежали обсуждению» и не предусмотренные программным комплексом АВС и противоречащие п.3 ст.11 ЗГЗ
Согласно пункту 3 статьи 11 Закона, не допускается установление квалификационных требований, которые ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках, а также не вытекают непосредственно из необходимости исполнения обязательств по договору.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2026-03-05 19:01:14

Автор
ТІЛЛӘБАЙ НУРСҰЛТАН НУРЛЫБАҚЫТҰЛЫ

Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін
Согласно подпункту 4) пункта 46 «Правил осуществления государственных закупок», утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 (далее — Правила), в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования, заключающиеся в обладании материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках, а также в отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками. Таким образом, квалификационные требования, заключающиеся в наличии материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, непосредственно вытекают из необходимости выполнения работ.