Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 575725
Хабарлама тақырыбы
стаж поваров
Хабарлама типі
КҚ түсіндіру бойынша сұрау
Жеткізуші
"Есіл Қызмет" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
АДИЛБЕКОВА ДЖАМИЛА РАХМАТУЛЛАЕВНА
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-01-18 12:55:40
Хабарлама мәтіні
В соответствии с пунктом 3 приложения 7 к Правилам № 598, при наличии стажа документами, подтверждающими стаж работника, являются электронная копия выписки из Единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах либо сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан. При этом стаж работника учитывается за последние пять лет.
Просим дать разъяснение послужной список может быть принят в качестве одного из документов подтверждающих стаж работника?
Просим дать разъяснение послужной список может быть принят в качестве одного из документов подтверждающих стаж работника?
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2026-01-23 16:46:40
Автор
НАКУПОВА АМАНГУЛЬ ЖОЛДЫБАЕВНА
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Да, в качестве одного из документов, подтверждающих стаж работника, может быть в том числе послужной список работодателя. Но при этом учтите обязательное требование, дополнительно приложить выписки из ЕНПФ о перечисленных обязательных пенсионных взносах либо сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях.
