Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 530214
Хабарлама тақырыбы
НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА!!!
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
Асанов А.А
Жеткізуші өкілі
АСАНОВ АБИЛХАИР АСКАРОВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-06-26 14:38:42
Хабарлама мәтіні
Преднамеренное ограничение и необоснованное усложнение участия потенциальных поставщиков в данном конкурсе, путем установления запутанных и бесполезных для качественного выполнения работ, требований к квалификации специалистов. Для исполнения договора в рамках данного конкурса, нет необходимости в том или ином уровне образования, ученой степени, так же, как и нет необходимости в сертификации от производителей. Акцентировать внимание необходимо на монтажные работы и работы, связанные с дорожным покрытием (нарезкой швов и его заливкой. Однако, именно этот вид работ остается Вами не защищенным, так как квалификационные требования устанавливают исключительно наличие сетевых специалистов. Обращаю внимание уполномоченного органа в сфере государственных закупок, на установление организатором требований, которые непосредственно не вытекают из необходимости выполнения обязательств по договору. Прошу принять меры по исключению требований о наличии трудовых ресурсов, предусмотренных п. 4 Раздела 4 «трудовые ресурсы» или заменить данное требование на ответственных за безопасное выполнение работ на объекте, бригадиров или прорабов, владеющих минимальными знаниями и навыками в сфере строительства и / или эксплуатации дорог и аналогичные.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2025-06-30 18:22:45
Автор
АЛТАЕВ ГАБИТ СЕРГАЗИЕВИЧ
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
Согласно подпункту 4) пункта 46 «Правил осуществления государственных закупок», утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 (далее — Правила), в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования, заключающиеся в обладании материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках, а также в отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
Таким образом, квалификационные требования, заключающиеся в наличии материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, непосредственно вытекают из необходимости выполнения работ.
Проект является работами не связанными строительно-монтажными работами. Таким образом, согласно подпункту 4) пункта 46 «Правил осуществления государственных закупок», утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 (далее — Правила), в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования, заключающиеся в обладании материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках, а также в отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
Таким образом, квалификационные требования, заключающиеся в наличии материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, непосредственно вытекают из необходимости выполнения работ.
Проект является работами не связанными строительно-монтажными работами. Таким образом, согласно подпункту 4) пункта 46 «Правил осуществления государственных закупок», утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687 (далее — Правила), в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования, заключающиеся в обладании материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках, а также в отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
