Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 295306
Тема сообщения
Замечания к КД (подается в нескольких запросах ввиду ограничения)
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "DE Support"
Представитель поставщика
АЗИМБАЕВ ДАНИЯР ОНГАРОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2023-01-22 23:39:26
Текст сообщения
Замечание 3
Согласно подпункту 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
При этом, совмещение должностей – выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности.
Следовательно, в соответствии с пунктом 1 статьи 111 Трудового кодекса Республики Казахстан работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
В квалификационных требования указаны:
- Машинисты-трактористы - 17;
- Водители легковых автомобилей и автобусов - 4;
Водители спецтехники – 32
При этом количество рабочих в количестве – 91 единиц.
Соответственно, квалификационные требования прямо противоречат действующему трудовому законодательству Республики Казахстан, ввиду того, что-то же количество рабочих имеют право по совместительству выполнять функции водителей.
Более того, для водителей пассажирских автобусов и спецтехники требуется категория вождения D, следовательно, требования отдельных водителей как на автобусы, так и на спецтехнику является барьером для входа в товарный рынок.
Согласно подпункту 56) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
При этом, совмещение должностей – выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности.
Следовательно, в соответствии с пунктом 1 статьи 111 Трудового кодекса Республики Казахстан работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
В квалификационных требования указаны:
- Машинисты-трактористы - 17;
- Водители легковых автомобилей и автобусов - 4;
Водители спецтехники – 32
При этом количество рабочих в количестве – 91 единиц.
Соответственно, квалификационные требования прямо противоречат действующему трудовому законодательству Республики Казахстан, ввиду того, что-то же количество рабочих имеют право по совместительству выполнять функции водителей.
Более того, для водителей пассажирских автобусов и спецтехники требуется категория вождения D, следовательно, требования отдельных водителей как на автобусы, так и на спецтехнику является барьером для входа в товарный рынок.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2023-01-25 17:23:33
Автор:
ДОСТИЯРОВ ЕСДӘУЛЕТ КЕРІМБЕКҰЛЫ
Решение:
Внести изменения и (или) дополнения в проект конкурсной документации
Описание внесения изменения
В конкурсную документацию будут внесены изменения
