Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 67985
Тема сообщения
Требования "приложить электронную копию трудовой книжки" необоснованно
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Аманат Петролеум"
Представитель поставщика
КУШУМБАЕВ НУРАХМЕТ ИРГУЛАНОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2018-06-08 16:22:16
Текст сообщения
Требования "приложить электронную копию трудовой книжки" необоснованно, так как стаж работы подтверждается не только трудовой книжкой, и Законом не установлена обязанность работника или работодателя вести трудовую книжку
Стаж работы сотрудников подтверждается в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан
а именно: можно приложить и трудовой договор который был заключённым между работодателем и работником
Просим внести изменения согласно закону
В соответствии с пунктом 3 статьи 21 Закона «О государственных закупках», в конкурсной документации запрещается устанавливать условия государственных закупок, которые влекут за собой ограничение количества потенциальных поставщиков, в случаях, не предусмотренных настоящим Законом, в том числе касающиеся:
1) установления любых не измеряемых количественно и (или) не администрируемых требований к потенциальным поставщикам;
Стаж работы сотрудников подтверждается в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан
а именно: можно приложить и трудовой договор который был заключённым между работодателем и работником
Просим внести изменения согласно закону
В соответствии с пунктом 3 статьи 21 Закона «О государственных закупках», в конкурсной документации запрещается устанавливать условия государственных закупок, которые влекут за собой ограничение количества потенциальных поставщиков, в случаях, не предусмотренных настоящим Законом, в том числе касающиеся:
1) установления любых не измеряемых количественно и (или) не администрируемых требований к потенциальным поставщикам;
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2018-06-11 15:11:42
Автор:
МАГАМБЕТОВ РУСЛАН БУЛАТОВИЧ
Решение:
Отклонить замечания
Причина отклонения
1) Данное требование не противоречит подпункту 1 пункта 3 статьи 21 Закона РК «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК и является правомерным, так как согласно приложению 6 к Конкурсной документаций и Правил осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 22 декабря 2017 года № 739 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок»» Сведения о квалификации (заполняется потенциальным поставщиком при закупках услуг) подтверждающим документам в случае наличия требования по стажу работы в сфере оказания услуг закупаемых на данном конкурсе является электронная копия трудовой книжки.
2) Внесение изменений в приложение №2 технической спецификации по предоставлению подтверждающих документов по подтверждению опыты работы на основание статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК. ("Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: 1) трудовая книжка; 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; 3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора; 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии); 6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах; 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях; 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.) будет являться неправомерным требованием и приведёт к нарушению п.8 статьи 9 Закона РК «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК.
2) Внесение изменений в приложение №2 технической спецификации по предоставлению подтверждающих документов по подтверждению опыты работы на основание статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК. ("Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих: 1) трудовая книжка; 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; 3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора; 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии); 6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах; 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях; 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.) будет являться неправомерным требованием и приведёт к нарушению п.8 статьи 9 Закона РК «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК.
