Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 1057420
Тема сообщения
ТР-0112: Специалист по системному анализу и разработке приложений, не обосновано количество специалистов (1 единица)
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "КДС-Азия"
Представитель поставщика
САЛИХОВ ДАМИР РУСТАМОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2026-06-22 14:42:28
Текст сообщения
Квалификационными требованиями к трудовым ресурсам потенциального поставщика установлено следующее:
«ИТ-специалист в области системного анализа и разработки приложений ...» в количестве 1 единицы.
Согласно законодательству о государственных закупках, квалификационные требования должны быть необходимыми и достаточными для исполнения обязательств по договору, а их установление ДОЛЖНО ИМЕТЬ объективное обоснование.
Однако конкурсная документация не содержит каких-либо расчетов, нормативов, методик либо иных документов, на основании которых заказчиком определена необходимость наличия ИМЕННО ОДНОЙ ЕДИНИЦЫ специалиста по системному анализу и разработке приложений.
Заказчиком не раскрыто, каким образом рассчитано требуемое количество специалистов, почему достаточным является именно одна единица, а не ноль, две либо иное количество специалистов.
Таким образом, количественное требование УСТАНОВЛЕНО ПРОИЗВОЛЬНО и не подтверждено какими-либо документами либо расчетами, предусмотренными конкурсной документацией.
Указанное требование НЕ ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНЫМ ОБОСНОВАНИЕМ, НЕ СВЯЗАНО С ОБЪЕКТИВНОЙ ПОТРЕБНОСТЬЮ ЗАКАЗЧИКА И НЕОБОСНОВАННО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОСТАВЩИКОВ.
ТРЕБУЕМ ИСКЛЮЧИТЬ указанное требование из квалификационных требований к трудовым ресурсам либо представить документальное обоснование расчета количества специалистов.
«ИТ-специалист в области системного анализа и разработки приложений ...» в количестве 1 единицы.
Согласно законодательству о государственных закупках, квалификационные требования должны быть необходимыми и достаточными для исполнения обязательств по договору, а их установление ДОЛЖНО ИМЕТЬ объективное обоснование.
Однако конкурсная документация не содержит каких-либо расчетов, нормативов, методик либо иных документов, на основании которых заказчиком определена необходимость наличия ИМЕННО ОДНОЙ ЕДИНИЦЫ специалиста по системному анализу и разработке приложений.
Заказчиком не раскрыто, каким образом рассчитано требуемое количество специалистов, почему достаточным является именно одна единица, а не ноль, две либо иное количество специалистов.
Таким образом, количественное требование УСТАНОВЛЕНО ПРОИЗВОЛЬНО и не подтверждено какими-либо документами либо расчетами, предусмотренными конкурсной документацией.
Указанное требование НЕ ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНЫМ ОБОСНОВАНИЕМ, НЕ СВЯЗАНО С ОБЪЕКТИВНОЙ ПОТРЕБНОСТЬЮ ЗАКАЗЧИКА И НЕОБОСНОВАННО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОСТАВЩИКОВ.
ТРЕБУЕМ ИСКЛЮЧИТЬ указанное требование из квалификационных требований к трудовым ресурсам либо представить документальное обоснование расчета количества специалистов.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-06-24 17:04:35
Автор:
АМАНТУРОВ ШАЛХАР БОЛАТУЛЫ
Решение:
Отклонить замечания
Причина отклонения
Довод заявителя о том, что количество ИТ-специалистов в области системного анализа и разработки приложений определено произвольно и не имеет документального обоснования, является необоснованным.
Количество требуемых трудовых ресурсов определено Заказчиком исходя из объема и характера услуг, предусмотренных технической спецификацией, а также необходимости обеспечения надлежащего исполнения обязательств по договору на протяжении всего срока его действия.
Предмет закупки предусматривает сопровождение информационной системы, обработку обращений пользователей, сопровождение интеграционного взаимодействия с внешними информационными системами, анализ поступающих требований, участие в адаптации и развитии функциональных возможностей системы, а также обеспечение взаимодействия между Заказчиком и техническими специалистами Поставщика.
Установление требования о наличии не менее одного ИТ-специалиста в области системного анализа и разработки приложений направлено на подтверждение того, что потенциальный поставщик располагает необходимыми трудовыми ресурсами для выполнения указанных функций в рамках исполнения договора.
При этом наличие одной единицы специалиста является минимальным требованием, позволяющим обеспечить выполнение соответствующих задач. Конкурсная документация не ограничивает потенциального поставщика в праве привлекать большее количество специалистов при необходимости.
Действующее законодательство о государственных закупках не содержит требования об обязательном включении в конкурсную документацию отдельных расчетов численности работников либо специальных методик определения количества специалистов по каждой квалификации. Определение необходимого количества трудовых ресурсов осуществляется Заказчиком самостоятельно исходя из специфики предмета закупки и объема оказываемых услуг.
Таким образом, требование о наличии одного ИТ-специалиста в области системного анализа и разработки приложений установлено в целях подтверждения способности потенциального поставщика обеспечить надлежащее исполнение обязательств по договору, соответствует предмету закупки и не является необоснованным ограничением конкуренции.
Количество требуемых трудовых ресурсов определено Заказчиком исходя из объема и характера услуг, предусмотренных технической спецификацией, а также необходимости обеспечения надлежащего исполнения обязательств по договору на протяжении всего срока его действия.
Предмет закупки предусматривает сопровождение информационной системы, обработку обращений пользователей, сопровождение интеграционного взаимодействия с внешними информационными системами, анализ поступающих требований, участие в адаптации и развитии функциональных возможностей системы, а также обеспечение взаимодействия между Заказчиком и техническими специалистами Поставщика.
Установление требования о наличии не менее одного ИТ-специалиста в области системного анализа и разработки приложений направлено на подтверждение того, что потенциальный поставщик располагает необходимыми трудовыми ресурсами для выполнения указанных функций в рамках исполнения договора.
При этом наличие одной единицы специалиста является минимальным требованием, позволяющим обеспечить выполнение соответствующих задач. Конкурсная документация не ограничивает потенциального поставщика в праве привлекать большее количество специалистов при необходимости.
Действующее законодательство о государственных закупках не содержит требования об обязательном включении в конкурсную документацию отдельных расчетов численности работников либо специальных методик определения количества специалистов по каждой квалификации. Определение необходимого количества трудовых ресурсов осуществляется Заказчиком самостоятельно исходя из специфики предмета закупки и объема оказываемых услуг.
Таким образом, требование о наличии одного ИТ-специалиста в области системного анализа и разработки приложений установлено в целях подтверждения способности потенциального поставщика обеспечить надлежащее исполнение обязательств по договору, соответствует предмету закупки и не является необоснованным ограничением конкуренции.
