Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 1057060
Тема сообщения
ТР-0054: Android-разработчик, не обосновано требование высшего технического образования
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "КДС-Азия"
Представитель поставщика
САЛИХОВ ДАМИР РУСТАМОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2026-06-22 12:17:25
Текст сообщения
Квалификационными требованиями к трудовым ресурсам потенциального поставщика установлено следующее:
«Android-разработчик ... 1) Высшим техническим образованием. Подтверждающие документы: диплом об образовании».
Заказчиком не приведено обоснование того, каким образом НАЛИЧИЕ ИМЕННО ВЫСШЕГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ влияет на качество оказания закупаемых услуг либо препятствует надлежащему исполнению договора, с цитированием официальных НПА, которые позволяют заказчику использовать подобные ДИСКРИМИНАЦИОННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ.
При этом государственная политика Республики Казахстан на протяжении многих лет направлена на развитие различных форм подготовки кадров, включая профессионально-техническое образование, прикладные квалификации, программы переподготовки, программы повышения квалификации, краткосрочное профессиональное обучение, а также иные формы получения профессиональных компетенций, реализуемые при поддержке государства за счет бюджетных средств.
Фактически заказчик самостоятельно исключает из участия в закупке специалистов, получивших образование и квалификацию по иным формам подготовки кадров, официально признаваемым государством. Конкурсная документация не содержит обоснования причин, по которым специалисты с профессионально-техническим образованием, дополнительным профессиональным образованием, программами переподготовки либо иными формами подготовки кадров автоматически признаются менее квалифицированными по сравнению с лицами, имеющими диплом о высшем техническом образовании.
Таким образом, заказчик ПРОИЗВОЛЬНО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ СПЕЦИАЛИСТОВ, квалификация которых признается государством, ПОДМЕНЯЕТ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОЛИТИКУ в сфере подготовки кадров собственными критериями допуска и создает ИСКУССТВЕННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ КОНКУРЕНЦИИ, не связанные с предметом закупки.
Указанное требование НЕ СВЯЗАНО С ПРЕДМЕТОМ ЗАКУПКИ, НЕ ПОДТВЕРЖДАЕТ СПОСОБНОСТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО ПОСТАВЩИКА ОКАЗАТЬ ЗАКУПАЕМЫЕ УСЛУГИ И НЕОБОСНОВАННО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОСТАВЩИКОВ.
ТРЕБУЕМ ИСКЛЮЧИТЬ указанное требование из квалификационных требований к трудовым ресурсам.
«Android-разработчик ... 1) Высшим техническим образованием. Подтверждающие документы: диплом об образовании».
Заказчиком не приведено обоснование того, каким образом НАЛИЧИЕ ИМЕННО ВЫСШЕГО ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ влияет на качество оказания закупаемых услуг либо препятствует надлежащему исполнению договора, с цитированием официальных НПА, которые позволяют заказчику использовать подобные ДИСКРИМИНАЦИОННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ.
При этом государственная политика Республики Казахстан на протяжении многих лет направлена на развитие различных форм подготовки кадров, включая профессионально-техническое образование, прикладные квалификации, программы переподготовки, программы повышения квалификации, краткосрочное профессиональное обучение, а также иные формы получения профессиональных компетенций, реализуемые при поддержке государства за счет бюджетных средств.
Фактически заказчик самостоятельно исключает из участия в закупке специалистов, получивших образование и квалификацию по иным формам подготовки кадров, официально признаваемым государством. Конкурсная документация не содержит обоснования причин, по которым специалисты с профессионально-техническим образованием, дополнительным профессиональным образованием, программами переподготовки либо иными формами подготовки кадров автоматически признаются менее квалифицированными по сравнению с лицами, имеющими диплом о высшем техническом образовании.
Таким образом, заказчик ПРОИЗВОЛЬНО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ СПЕЦИАЛИСТОВ, квалификация которых признается государством, ПОДМЕНЯЕТ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОЛИТИКУ в сфере подготовки кадров собственными критериями допуска и создает ИСКУССТВЕННЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ КОНКУРЕНЦИИ, не связанные с предметом закупки.
Указанное требование НЕ СВЯЗАНО С ПРЕДМЕТОМ ЗАКУПКИ, НЕ ПОДТВЕРЖДАЕТ СПОСОБНОСТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО ПОСТАВЩИКА ОКАЗАТЬ ЗАКУПАЕМЫЕ УСЛУГИ И НЕОБОСНОВАННО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОСТАВЩИКОВ.
ТРЕБУЕМ ИСКЛЮЧИТЬ указанное требование из квалификационных требований к трудовым ресурсам.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-06-24 15:09:59
Автор:
АМАНТУРОВ ШАЛХАР БОЛАТУЛЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Информационная система предусматривает использование мобильного приложения для обеспечения процессов биометрической идентификации, регистрации посещаемости, взаимодействия с пользователями и получения информации в режиме реального времени.
В течение срока действия договора Заказчик вправе инициировать изменения функциональности мобильного приложения, оптимизацию пользовательских сценариев, устранение ошибок, адаптацию к новым версиям операционных систем и обеспечение информационной безопасности мобильных компонентов системы.
В связи с этим наличие Android-разработчика является необходимым условием для обеспечения бесперебойного функционирования мобильного приложения и своевременного выполнения требований Заказчика.
Требования к квалификации, стажу работы, образованию и сертификатам установлены для подтверждения профессиональных компетенций специалиста и применяются ко всем потенциальным поставщикам на равных условиях.
В течение срока действия договора Заказчик вправе инициировать изменения функциональности мобильного приложения, оптимизацию пользовательских сценариев, устранение ошибок, адаптацию к новым версиям операционных систем и обеспечение информационной безопасности мобильных компонентов системы.
В связи с этим наличие Android-разработчика является необходимым условием для обеспечения бесперебойного функционирования мобильного приложения и своевременного выполнения требований Заказчика.
Требования к квалификации, стажу работы, образованию и сертификатам установлены для подтверждения профессиональных компетенций специалиста и применяются ко всем потенциальным поставщикам на равных условиях.
