Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 1056724
Тема сообщения
ТР-0042: Frontend-разработчик, не обоснован запрет совмещения квалификаций
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "КДС-Азия"
Представитель поставщика
САЛИХОВ ДАМИР РУСТАМОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2026-06-22 11:06:43
Текст сообщения
Квалификационными требованиями к трудовым ресурсам потенциального поставщика установлено:
«Специализированный фронтенд-разработчик ... Не допускается совмещение нескольких квалификаций одним специалистом».
Заказчиком не приведено обоснование того, каким образом совмещение нескольких квалификаций одним специалистом КОНКРЕТНО В ЧАСТИ FRONTEND-РАЗРАБОТКИ влияет на качество оказания закупаемых услуг либо препятствует надлежащему исполнению договора.
При этом распределение функций между работниками, определение организационной структуры, штатной численности и должностных обязанностей относятся к исключительной компетенции потенциального поставщика как самостоятельного субъекта предпринимательства.
Устанавливая запрет на совмещение квалификаций, заказчик вмешивается во внутреннюю хозяйственную и профессиональную деятельность поставщика, навязывает определенную модель организации труда и искусственно увеличивает минимальное количество специалистов, необходимых для участия в закупке.
Между тем предметом закупки является использование готового программного продукта и сопутствующие услуги, а не способ организации деятельности потенциального поставщика. Конкурсная документация не содержит обоснования того, каким образом выполнение закупаемых услуг становится невозможным в случае, если один специалист обладает несколькими требуемыми компетенциями.
Фактически указанное требование направлено не на подтверждение способности потенциального поставщика оказать закупаемые услуги, а на необоснованное ограничение круга потенциальных поставщиков путем навязывания определенной РАЗДУТОЙ И ЗАВЫШЕННОЙ организационной структуры с целью установки АНТИКОНКУРЕНТНЫХ БАРЬЕРОВ с использованием трудовых ресурсов.
Указанное требование НЕ СВЯЗАНО С ПРЕДМЕТОМ ЗАКУПКИ, НЕ ПОДТВЕРЖДАЕТ СПОСОБНОСТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО ПОСТАВЩИКА ОКАЗАТЬ ЗАКУПАЕМЫЕ УСЛУГИ И НЕОБОСНОВАННО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОСТАВЩИКОВ.
ТРЕБУЕМ ИСКЛЮЧИТЬ указанное требование из квалификационных требований к трудовым ресурсам.
«Специализированный фронтенд-разработчик ... Не допускается совмещение нескольких квалификаций одним специалистом».
Заказчиком не приведено обоснование того, каким образом совмещение нескольких квалификаций одним специалистом КОНКРЕТНО В ЧАСТИ FRONTEND-РАЗРАБОТКИ влияет на качество оказания закупаемых услуг либо препятствует надлежащему исполнению договора.
При этом распределение функций между работниками, определение организационной структуры, штатной численности и должностных обязанностей относятся к исключительной компетенции потенциального поставщика как самостоятельного субъекта предпринимательства.
Устанавливая запрет на совмещение квалификаций, заказчик вмешивается во внутреннюю хозяйственную и профессиональную деятельность поставщика, навязывает определенную модель организации труда и искусственно увеличивает минимальное количество специалистов, необходимых для участия в закупке.
Между тем предметом закупки является использование готового программного продукта и сопутствующие услуги, а не способ организации деятельности потенциального поставщика. Конкурсная документация не содержит обоснования того, каким образом выполнение закупаемых услуг становится невозможным в случае, если один специалист обладает несколькими требуемыми компетенциями.
Фактически указанное требование направлено не на подтверждение способности потенциального поставщика оказать закупаемые услуги, а на необоснованное ограничение круга потенциальных поставщиков путем навязывания определенной РАЗДУТОЙ И ЗАВЫШЕННОЙ организационной структуры с целью установки АНТИКОНКУРЕНТНЫХ БАРЬЕРОВ с использованием трудовых ресурсов.
Указанное требование НЕ СВЯЗАНО С ПРЕДМЕТОМ ЗАКУПКИ, НЕ ПОДТВЕРЖДАЕТ СПОСОБНОСТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО ПОСТАВЩИКА ОКАЗАТЬ ЗАКУПАЕМЫЕ УСЛУГИ И НЕОБОСНОВАННО ОГРАНИЧИВАЕТ КРУГ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОСТАВЩИКОВ.
ТРЕБУЕМ ИСКЛЮЧИТЬ указанное требование из квалификационных требований к трудовым ресурсам.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-06-24 15:07:45
Автор:
АМАНТУРОВ ШАЛХАР БОЛАТУЛЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Информационная система включает веб-портал, личные кабинеты пользователей, административные интерфейсы и иные пользовательские компоненты, требующие постоянного сопровождения, модернизации и адаптации в соответствии с требованиями Заказчика и изменениями законодательства Республики Казахстан.
В технической спецификации предусмотрена возможность внесения изменений в функционал системы, доработки пользовательских интерфейсов и расширения возможностей программного продукта в течение всего срока действия договора.
Требование о наличии frontend-разработчика направлено на подтверждение возможности потенциального поставщика оперативно выполнять работы по сопровождению и развитию пользовательских интерфейсов информационной системы.
Требования к образованию, стажу работы и наличию сертификатов установлены для подтверждения профессиональной квалификации специалиста и являются одинаковыми для всех потенциальных поставщиков.
Количество специалистов определено исходя из объема работ по сопровождению и развитию информационной системы.
В технической спецификации предусмотрена возможность внесения изменений в функционал системы, доработки пользовательских интерфейсов и расширения возможностей программного продукта в течение всего срока действия договора.
Требование о наличии frontend-разработчика направлено на подтверждение возможности потенциального поставщика оперативно выполнять работы по сопровождению и развитию пользовательских интерфейсов информационной системы.
Требования к образованию, стажу работы и наличию сертификатов установлены для подтверждения профессиональной квалификации специалиста и являются одинаковыми для всех потенциальных поставщиков.
Количество специалистов определено исходя из объема работ по сопровождению и развитию информационной системы.
