Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 759534
Тема сообщения
71. Квалификационные требования в иных документах запрещены Приложение 7 указывает, что установление квалификационных требований в иных документах не допускается. ТС содержит требования к персоналу проекта, графику, управленческому и учетному менеджменту, отчету и качественному исполнению мероприятий. Требуем исключить из ТС квалификационные условия. 72. Риск отклонения за условия исполнения Требования о графике, персонале, ответственном лице, телефонах, email, творческом отчете и согласовании дизайна могут ошибочно применяться при рассмотрении заявки. Требуем указать, что такие сведения предоставляются только победителем при исполнении договора и не являются основанием отклонения.
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Kaz Trade
Представитель поставщика
ТАЛГАРОВ ЕРНАР ЕРКИНҰЛЫ
Дата и время отправки сообщения
2026-06-09 20:21:24
Текст сообщения
71. Квалификационные требования в иных документах запрещены
Приложение 7 указывает, что установление квалификационных требований в иных документах не допускается. ТС содержит требования к персоналу проекта, графику, управленческому и учетному менеджменту, отчету и качественному исполнению мероприятий. Требуем исключить из ТС квалификационные условия.
72. Риск отклонения за условия исполнения
Требования о графике, персонале, ответственном лице, телефонах, email, творческом отчете и согласовании дизайна могут ошибочно применяться при рассмотрении заявки. Требуем указать, что такие сведения предоставляются только победителем при исполнении договора и не являются основанием отклонения.
Приложение 7 указывает, что установление квалификационных требований в иных документах не допускается. ТС содержит требования к персоналу проекта, графику, управленческому и учетному менеджменту, отчету и качественному исполнению мероприятий. Требуем исключить из ТС квалификационные условия.
72. Риск отклонения за условия исполнения
Требования о графике, персонале, ответственном лице, телефонах, email, творческом отчете и согласовании дизайна могут ошибочно применяться при рассмотрении заявки. Требуем указать, что такие сведения предоставляются только победителем при исполнении договора и не являются основанием отклонения.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-06-12 16:04:02
Автор:
МУСИНА ЖУЛДЫЗ КУСАИНОВНА
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Рассмотрев доводы заявителя о том, что техническая спецификация содержит квалификационные требования, а также о риске отклонения заявки за непредставление сведений о графике, персонале, ответственном лице, телефонах, адресах электронной почты, творческом отчете и согласовании дизайна, Организатор сообщает следующее.
Данные доводы являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.
Техническая спецификация не устанавливает самостоятельные квалификационные требования к потенциальным поставщикам и не изменяет порядок подтверждения квалификации, установленный конкурсной документацией.
Положения технической спецификации о графике выполнения работ, согласовании дизайна, организации работ, количестве и соотношении основного и привлеченного персонала, управленческом и учетном сопровождении, ответственном лице, контактных данных и творческом отчете относятся к условиям надлежащего исполнения договора победителем конкурса после заключения договора.
Указанные положения не являются документами, подлежащими обязательному представлению потенциальным поставщиком в составе заявки на участие в конкурсе, если такие документы прямо не предусмотрены конкурсной документацией в перечне документов, представляемых в составе заявки.
Технической спецификацией предусмотрено, что после подписания договора поставщик составляет график выполнения работ и согласовывает его с заказчиком. Следовательно, данное требование относится к стадии исполнения договора, а не к стадии рассмотрения конкурсных заявок.
Также требование о разработке и согласовании дизайна в течение 5 рабочих дней относится к порядку исполнения работ после определения победителя и заключения договора. Данное условие направлено на согласование визуального результата до выполнения соответствующих декоративно-интерьерных работ и не является квалификационным требованием к потенциальному поставщику.
Положение о персонале проекта также не устанавливает конкретное обязательное количество работников, обязательный штат, специальные должности или документы, подлежащие представлению в составе заявки. Технической спецификацией указано, что количество и соотношение основного и привлеченного персонала поставщик определяет самостоятельно в соответствии со своей кадровой политикой и организацией работы, при условии обеспечения качественного исполнения мероприятий, предусмотренных технической спецификацией.
Следовательно, указанное условие не является ограничительным квалификационным требованием, а относится к организационной ответственности поставщика при исполнении договора.
Творческий отчет также не является квалификационным документом, подтверждающим соответствие потенциального поставщика требованиям конкурса. Он относится к результатам исполнения договора и должен содержать материалы, разработки и фотофиксацию, созданные в процессе выполнения работ.
Таким образом, сведения о графике, персонале, ответственном лице, контактных данных, творческом отчете и согласовании дизайна не подлежат применению как самостоятельные основания для отклонения заявки потенциального поставщика на стадии рассмотрения заявок, если такие документы прямо не отнесены конкурсной документацией к документам, представляемым в составе заявки.
Техническая спецификация по настоящей закупке определяет предмет, объем, условия, порядок организации и результат выполнения декоративно-отделочных работ. Она не устанавливает дополнительные квалификационные требования к потенциальным поставщикам.
С учетом изложенного Организатор дополнительно разъясняет, что требования технической спецификации о графике, персонале, ответственном лице, контактных данных, согласовании дизайна и творческом отчете применяются исключительно на стадии исполнения договора победителем конкурса и не являются самостоятельным основанием для отклонения заявки потенциального поставщика при рассмотрении конкурсных заявок.
На основании изложенного требование заявителя об исключении указанных положений из технической спецификации удовлетворению не подлежит.
Данные доводы являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.
Техническая спецификация не устанавливает самостоятельные квалификационные требования к потенциальным поставщикам и не изменяет порядок подтверждения квалификации, установленный конкурсной документацией.
Положения технической спецификации о графике выполнения работ, согласовании дизайна, организации работ, количестве и соотношении основного и привлеченного персонала, управленческом и учетном сопровождении, ответственном лице, контактных данных и творческом отчете относятся к условиям надлежащего исполнения договора победителем конкурса после заключения договора.
Указанные положения не являются документами, подлежащими обязательному представлению потенциальным поставщиком в составе заявки на участие в конкурсе, если такие документы прямо не предусмотрены конкурсной документацией в перечне документов, представляемых в составе заявки.
Технической спецификацией предусмотрено, что после подписания договора поставщик составляет график выполнения работ и согласовывает его с заказчиком. Следовательно, данное требование относится к стадии исполнения договора, а не к стадии рассмотрения конкурсных заявок.
Также требование о разработке и согласовании дизайна в течение 5 рабочих дней относится к порядку исполнения работ после определения победителя и заключения договора. Данное условие направлено на согласование визуального результата до выполнения соответствующих декоративно-интерьерных работ и не является квалификационным требованием к потенциальному поставщику.
Положение о персонале проекта также не устанавливает конкретное обязательное количество работников, обязательный штат, специальные должности или документы, подлежащие представлению в составе заявки. Технической спецификацией указано, что количество и соотношение основного и привлеченного персонала поставщик определяет самостоятельно в соответствии со своей кадровой политикой и организацией работы, при условии обеспечения качественного исполнения мероприятий, предусмотренных технической спецификацией.
Следовательно, указанное условие не является ограничительным квалификационным требованием, а относится к организационной ответственности поставщика при исполнении договора.
Творческий отчет также не является квалификационным документом, подтверждающим соответствие потенциального поставщика требованиям конкурса. Он относится к результатам исполнения договора и должен содержать материалы, разработки и фотофиксацию, созданные в процессе выполнения работ.
Таким образом, сведения о графике, персонале, ответственном лице, контактных данных, творческом отчете и согласовании дизайна не подлежат применению как самостоятельные основания для отклонения заявки потенциального поставщика на стадии рассмотрения заявок, если такие документы прямо не отнесены конкурсной документацией к документам, представляемым в составе заявки.
Техническая спецификация по настоящей закупке определяет предмет, объем, условия, порядок организации и результат выполнения декоративно-отделочных работ. Она не устанавливает дополнительные квалификационные требования к потенциальным поставщикам.
С учетом изложенного Организатор дополнительно разъясняет, что требования технической спецификации о графике, персонале, ответственном лице, контактных данных, согласовании дизайна и творческом отчете применяются исключительно на стадии исполнения договора победителем конкурса и не являются самостоятельным основанием для отклонения заявки потенциального поставщика при рассмотрении конкурсных заявок.
На основании изложенного требование заявителя об исключении указанных положений из технической спецификации удовлетворению не подлежит.
