Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 655924

Тема сообщения
Правовое обоснование установления квалификационных требований в конкурсной документации

Тип сообщения
Замечание к КД

Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Департамент Безопасности"

Представитель поставщика
УСЕНОВ ЖОМАРТ БОКЕНБАЙҰЛЫ

Дата и время отправки сообщения
2026-05-14 22:40:36

Текст сообщения
Согласно пункту 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» к потенциальным поставщикам устанавливаются квалификационные требования, подтверждающие наличие материальных, трудовых и финансовых ресурсов, а также работников соответствующей квалификации, обладающих необходимыми знаниями и профессиональной подготовкой.

В соответствии со статьей 21 указанного Закона конкурсная документация должна содержать требования, непосредственно связанные с предметом закупки и необходимые для надлежащего исполнения договора.

Технической спецификацией предусмотрены работы по ремонту и модернизации системы видеонаблюдения, включая интеграцию оборудования производителя **Hikvision**, настройку действующей инфраструктуры, пусконаладочные и ремонтные работы, что требует специализированных знаний и подготовки специалистов производителя.

Законодательством о государственных закупках установлено, что квалификационные требования являются правомерными при наличии прямой связи с предметом закупки и не считаются ограничением конкуренции, если они объективно обоснованы.

В связи с модернизацией системы допускается требование наличия у потенциального поставщика сертифицированных специалистов HCSP Networking, HCSP-CCTV, HCSA Maintenance, HCSA-CCTV, специалистов с допуском к высотным работам, III группой допуска по электробезопасности и специалистов, прошедших обучение по безопасности и охране труда.

Предоставление действующих сертификатов и удостоверений в составе конкурсной заявки подтверждает наличие квалифицированных трудовых ресурсов и направлено на обеспечение качественного исполнения договора без ограничения конкуренции.