Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 657497
Тема сообщения
Замечание к КД
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "ALAN A2 Technology"
Представитель поставщика
РАЙЫМҚҰЛ АЙДАРХАН СЕЙТЖАПБАРҰЛЫ
Дата и время отправки сообщения
2026-05-15 16:49:44
Текст сообщения
Вопрос 1
ТС: процессор должен иметь не менее 10 ядер, включая не менее 6 производительных ядер и не менее 4 энергоэффективных ядер.
Термины «производительные ядра» и «энергоэффективные ядра» являются архитектурными признаками гибридных процессоров и фактически ориентируют закупку на ограниченный круг моделей. Альтернативные процессоры могут не использовать такое деление ядер, но обеспечивать равную или лучшую производительность.
Просим Заказчика:
указать нормативный правовой акт либо техническое обоснование необходимости именно 6 производительных и 4 энергоэффективных ядер, а также указать не менее трех производителей/моделей процессоров, соответствующих совокупности данных требований.
Требуем:
исключить деление ядер на производительные/энергоэффективные и заменить требование на нейтральный показатель производительности.
ТС: процессор должен иметь не менее 10 ядер, включая не менее 6 производительных ядер и не менее 4 энергоэффективных ядер.
Термины «производительные ядра» и «энергоэффективные ядра» являются архитектурными признаками гибридных процессоров и фактически ориентируют закупку на ограниченный круг моделей. Альтернативные процессоры могут не использовать такое деление ядер, но обеспечивать равную или лучшую производительность.
Просим Заказчика:
указать нормативный правовой акт либо техническое обоснование необходимости именно 6 производительных и 4 энергоэффективных ядер, а также указать не менее трех производителей/моделей процессоров, соответствующих совокупности данных требований.
Требуем:
исключить деление ядер на производительные/энергоэффективные и заменить требование на нейтральный показатель производительности.
