Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 641094
Тема сообщения
Замечание к КД
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Флюкс"
Представитель поставщика
ГУБАШЕВ НУРБЕК БЕКБУЛАТУЛЫ
Дата и время отправки сообщения
2026-04-29 16:47:11
Текст сообщения
В соответствии со статьёй 5 Закона РК «О государственных закупках» установлены принципы добросовестной конкуренции, недопущения ограничения участия поставщиков и эффективного использования бюджетных средств.
Согласно пункту 2 статьи 5, не допускается установление требований, ограничивающих конкуренцию. Пункт 3 предусматривает ответственность за нарушение данных принципов.
1. По требованиям к трудовым ресурсам
Установленные требования к количеству и составу персонала (мастер участка, начальник участка, производитель работ, водители – 7 ед., трактористы-машинисты – 6 ед., рабочие – 15 ед., электрики – 4 ед., сварщик, специалист по ТБ) являются избыточными и содержат признаки ограничения конкуренции.
Заявленный объём работ (локальные аварийно-восстановительные работы) не требует одновременного привлечения столь значительного количества персонала. Фактическая потребность в трудовых ресурсах определяется графиком выполнения работ и может обеспечиваться меньшим числом специалистов.
Дополнительно, требование обязательного наличия ИТР (начальник участка, производитель работ) с подтверждением в системе eQurylys ограничивает участие поставщиков, привлекающих специалистов по договорам или на период выполнения работ.
Также требование наличия фиксированного количества водителей, трактористов и рабочих без привязки к этапам выполнения работ не имеет обоснования и искусственно сужает круг потенциальных участников.
В этой связи просим:
пересмотреть количественные требования к персоналу с учётом фактического объёма работ;
установить гибкие требования (минимально достаточный состав), без жёсткой фиксации численности;
допустить возможность привлечения специалистов на договорной основе с подтверждением квалификации.
Согласно пункту 2 статьи 5, не допускается установление требований, ограничивающих конкуренцию. Пункт 3 предусматривает ответственность за нарушение данных принципов.
1. По требованиям к трудовым ресурсам
Установленные требования к количеству и составу персонала (мастер участка, начальник участка, производитель работ, водители – 7 ед., трактористы-машинисты – 6 ед., рабочие – 15 ед., электрики – 4 ед., сварщик, специалист по ТБ) являются избыточными и содержат признаки ограничения конкуренции.
Заявленный объём работ (локальные аварийно-восстановительные работы) не требует одновременного привлечения столь значительного количества персонала. Фактическая потребность в трудовых ресурсах определяется графиком выполнения работ и может обеспечиваться меньшим числом специалистов.
Дополнительно, требование обязательного наличия ИТР (начальник участка, производитель работ) с подтверждением в системе eQurylys ограничивает участие поставщиков, привлекающих специалистов по договорам или на период выполнения работ.
Также требование наличия фиксированного количества водителей, трактористов и рабочих без привязки к этапам выполнения работ не имеет обоснования и искусственно сужает круг потенциальных участников.
В этой связи просим:
пересмотреть количественные требования к персоналу с учётом фактического объёма работ;
установить гибкие требования (минимально достаточный состав), без жёсткой фиксации численности;
допустить возможность привлечения специалистов на договорной основе с подтверждением квалификации.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-05-04 17:34:14
Автор:
ХАЛАУЕТДИНОВ РАМИЛ АХАНУЛЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Требуемые мастер участка, начальник участка, производитель работ, водители – 7 ед., трактористы-машинисты – 6 ед., рабочие – 15 ед., электрики – 4 ед., сварщик, специалист по ТБ - является необходимыми трудовыми ресурсами согласно предусмотренным видам работ указанным в технической спецификаций и квалификационной требований.
