Пункт 14, 14.1

Замечание к КД

Товарищество с ограниченной ответственностью "Encom Systems Technology"

ШАМЕЛОВ САБЫРЖАН КАИРОВИЧ

2017-05-01 18:06:23

Ознакомившись с технической спецификации по конкурсу №1620836-1, лот 9648765-ОК4, просим исключить требования пункта 14, 14.1 где написано следующее:
Для подтверждения указанных требований, потенциальный Поставщик должен приложить в составе конкурсной заявки сведения о квалифицированных работниках, для выполнения возложенных на них обязанностей, необходимых в целях оказания услуг по данному конкурсу (лоту) с приложением электронных копий подтверждающих документов: трудовые книжки.

Заполнение трудовых книг является исключительным желанием работников, то есть придя в компанию работник заключает трудовой договор и по желанию может дать на заполнение трудовую книгу, либо ограничится трудовым договором.
То есть для подтверждения наличие опыта работы на рынке (товаров, работ, услуг) являющихся предметом проводимых государственных закупок к персоналу потенциального Поставщика
Потенциальный поставщик в праве предоставить согласно статье 35. трудового кодекса РК документы, подтверждающие трудовую деятельность работника
Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии);
6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;
7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;
8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.