Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 588401

Тема сообщения
Трудовой кодекс

Тип сообщения
Запрос о разъяснении КД

Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "НаурызТрансОйл"

Представитель поставщика
ТУРМАГАНБЕТОВ ПОЛАТ ОРДЕКОВИЧ

Дата и время отправки сообщения
2026-02-18 20:06:14

Текст сообщения
Согласно Приложения 8 конкурсной документации по всем трудовым ресурсам (Инженер по пожарной безопасности, Уборщики, Заведующий производством, Водители, Инженер по технике безопасности и охране труда, Грузчики, Кондитер - пекарь, Буфетчица/разносчица, Диет-сестра, Помощник повара, Повар, Кухонный работник, Посудомойщицы) необходимо предоставить документы согласно статьи 35 трудового кодекса РК. Просим Вас дать точное разъяснение по всем трудовым ресурсам, какие именно необходимо предоставить документы согласно статьи 35 Трудового Кодекса.


Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря

Дата:
2026-02-23 15:24:09

Автор:
КАСЕНОВА ЖАНЫЛ ГИЛИМБЕКОВНА

Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Текст разъяснения
Согласно абзаца 2 пункта 78 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 9 октября 2024 года № 687, в случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан. В связи с тем, что в квалификационных требованиях трудовых ресурсов нет необходимости в подтверждении стажа работы сотрудников, документы, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан не требуются.