Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 564312

Тема сообщения
Нарушения правил осуществления государственных закупок

Тип сообщения
Замечание к КД

Поставщик
Общественное объединение инвалидов "Табыс Тараз"

Представитель поставщика
САУРАНОВА АИДА ДОСОВНА

Дата и время отправки сообщения
2025-11-24 00:37:28

Текст сообщения
Просим разъяснить, по какой причине в документации по установке уличного освещения включены следующие требования к технике, не имеющей никакого отношения к выполнению данного вида работ:
1. Автопогрузчики, грузоподъёмностью не менее 5 т — 1 ед.
2. Поливомоечная машина (объём цистерны не менее 40 м³ или эквивалент с грузоподъёмностью не менее 40 т) — 1 ед.
3. Каток дорожный самоходный гладкий, массой не менее 8 т — 1 ед.
4. Автовышка 22 м с проблесковым маячком (подтверждённая в техпаспорте) — 1 ед.
5. Катки дорожные самоходные гладкие, массой не менее 13 т — 2 ед.
6. Автобус с жёлто-оранжевым проблесковым маячком, количеством посадочных мест не менее 44 — 1 ед.

Указанная техника не используется при монтаже уличного освещения и не имеет технологической необходимости для выполнения подобных работ. Включение этих позиций выглядит абсолютно необоснованным и явно ограничивает конкуренцию среди участников закупки.

Настоящим требуем немедленно предоставить документальное обоснование необходимости указанной техники либо исключить данные позиции из документации, приведя требования в полное соответствие с реальным предметом закупки.

В случае игнорирования данного запроса мы будем вынуждены направить материалы в контролирующие и надзорные органы, а также обеспечить публичное информирование в рамках законных процедур.


Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря

Дата:
2025-11-24 15:41:38

Автор:
ЕРМЕКБАЙ БАҒДӘУЛЕТ ЕРАЛХАНҰЛЫ

Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Текст разъяснения
Здравствуйте! Изучив Ваше замечание к конкурсной документации сообщаем следующее, согласно пп.4 п.1 ст.11 Закона «О государственных закупок» к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования в виде, обладание материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору, а также не иметь просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
Вместе с тем, в соответствии с п.76, п.77, п.78 Правил «Осуществления государственных закупок» сообщаем, что в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 11 Закона в государственных закупках работ, услуг заказчик вправе требовать от потенциального поставщика наличия материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, зарегистрированных в соответствующей административно-территориальной единице в границах области, городов республиканского значения и столицы по месту выполнения работ, оказания услуг.
При этом данное требование не устанавливается в случае осуществления государственных закупок способом конкурса с использованием рейтингово-балльной системы.
В случае, если конкурсная документация содержит требование по наличию материальных ресурсов, то соответствие такому требованию осуществляется документом, подтверждающим право собственности или аренды материальных ресурсов. В случае аренды материальных ресурсов дополнительно представляется электронная копия договора аренды. При этом, срок аренды по договорам составляет не менее срока оказания услуг, выполнения работ, установленного в конкурсной документации.
Не допускается представление электронной копии договора аренды материальных ресурсов нескольким потенциальным поставщикам на одном конкурсе.
Не допускается представление электронной копии предварительного договора аренды или договора субаренды материальных ресурсов.
В случае, если конкурсная документация содержит требование по наличию трудовых ресурсов, то наличие трудовых ресурсов подтверждается электронной копией документа о квалификации работника, а также посредством электронной цифровой подписью работника либо единой системой учета трудовых договоров.