Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 499997
Тема сообщения
замечание
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Многоотраслевое эксплуатационное предприятие города Семей"
Представитель поставщика
МИРАШЕВ КУАТ КАЙРГАЛИЕВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2025-02-20 16:50:37
Текст сообщения
Считаем что пункт 3 в трудовых ресурсах должен быть перенесен в материальные ресурсы
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2025-02-21 16:02:17
Автор:
УВАСИЛОВ АДИЛЬБЕК ДАУЛЕТБЕКОВИЧ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
В ответ на ваш запрос по вопросам, связанным с документацией конкурса на эксплуатацию светофорных объектов, сообщаем следующее:
1. Перенос пункта 3 из трудовых ресурсов в материальные ресурсы
Пункт «Наличие круглосуточно работающей диспетчерской» относится к организационным требованиям, обеспечивающим бесперебойное функционирование светофорных объектов, включая оперативное реагирование на аварийные ситуации.
Согласно ГОСТ 32945-2014 “Технические средства организации дорожного движения”, организация контроля за работой светофорных объектов требует не только технического оборудования, но и специально подготовленного персонала, осуществляющего круглосуточное дежурство.
В связи с этим указанный пункт остается в трудовых ресурсах, так как диспетчерская служба является не просто оборудованным помещением, а функционирующей круглосуточной единицей с привлечением квалифицированного персонала.
1. Перенос пункта 3 из трудовых ресурсов в материальные ресурсы
Пункт «Наличие круглосуточно работающей диспетчерской» относится к организационным требованиям, обеспечивающим бесперебойное функционирование светофорных объектов, включая оперативное реагирование на аварийные ситуации.
Согласно ГОСТ 32945-2014 “Технические средства организации дорожного движения”, организация контроля за работой светофорных объектов требует не только технического оборудования, но и специально подготовленного персонала, осуществляющего круглосуточное дежурство.
В связи с этим указанный пункт остается в трудовых ресурсах, так как диспетчерская служба является не просто оборудованным помещением, а функционирующей круглосуточной единицей с привлечением квалифицированного персонала.