Электронный каталог товаров
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 493760
Тема сообщения
Трудовые ресурсы - 8
Тип сообщения
Запрос о разъяснении КД
Поставщик
Акционерное общество "Транстелеком"
Представитель поставщика
БЕЛГИБАЕВ ИЛИЯС ТАЛГАТОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2025-02-03 09:57:00
Текст сообщения
Достаточно ли по трудовым ресурсам к примеру Техник по телекоммуникационному и сетевому оборудованию приложить документы сотрудника с аналогичной должностью к примеру Инженер и/или инженер сети с приложением должностной инструкции где указано что поддерживает, обслуживает и сопровождает телекоммуникационное и сетевое оборудование с приложением сертификата не ниже сетевого инженера выданный производителем сетевого оборудования.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2025-02-05 14:45:23
Автор:
ЖАҢАБЕК ОЛЖАС НҰРЖАНҰЛЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Согласно ст. 12 Закона ГЗ РК, конкурсная документация должна обеспечивать исчерпывающую информацию, необходимую для подготовки конкурсных заявок, а также четко регламентировать конкретные требования к потенциальным поставщикам, включая трудовые ресурсы.
Согласно ст. 11 Закона ГЗ РК, потенциальный поставщик обязан соответствовать установленным квалификационным требованиям, включая наличие трудовых ресурсов, необходимых для исполнения обязательств по договору.
В соответствии с Правилами государственных закупок, предоставление электронных копий подтверждающих документов обязательно только по тем сведениям, указание которых предусмотрено в конкурсной документации.
Таким образом, включение иных документов не заменяет установленное требование о наличии необходимого трудового ресурса.
Согласно ст. 11 Закона ГЗ РК, потенциальный поставщик обязан соответствовать установленным квалификационным требованиям, включая наличие трудовых ресурсов, необходимых для исполнения обязательств по договору.
В соответствии с Правилами государственных закупок, предоставление электронных копий подтверждающих документов обязательно только по тем сведениям, указание которых предусмотрено в конкурсной документации.
Таким образом, включение иных документов не заменяет установленное требование о наличии необходимого трудового ресурса.
